Cette semaine, le Comité de Pilotage Stratégique (CPS), composé de plusieurs Directeurs Généraux (Budget, Administration Générale des Douanes (AGD), l’Institut Haïtien de Statistique et d’Informatique (IHSI) etc…), du représentant de l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) et des Présidents des deux Chambres législatives, a organisé sa toute première rencontre de travail, au Ministère de l’Economie et des Finances (MEF).

Cette rencontre, qui a pour objectif de superviser les travaux de la Commission de réforme des finances publics et de gouvernance économique, permettra à ses membres d’aboutir à une meilleure gestion pour permettre à la population de mieux bénéficier des dépenses publiques.

Durant cette première séance de travail il a été question :

• De l’approbation du mandat du CPS (mode de fonctionnement et missions) ;

• De l’état d’avancement de la formulation de la stratégie de réforme des finances publiques et du plan d’action triennal ;

• De la situation sur le lancement de la revue du cadre de l’investissement public ;

• De l’opportunité d’une table sectorielle « Finances Publiques et Transparence »

• Du rôle du cadre de partenariat relative à l’appui budgétaire.

Des rencontres trimestrielles permettront au CPS, d’évaluer l’avancement du travail autour de la réforme, afin de permettre au fonds public d’être utilisés de façon efficace, pour le bénéfice de la population.

En savoir plus sur le CPS :

La nécessité de mieux réguler l’effort de modernisation de la gestion des finances et de la gouvernance économique a porté le MEF à mettre en place un Comité de Pilotage Stratégique, qui est une instance d’orientation, de décision et de supervision des actions internes et externes. Le CPS a pour attributions : mettre en place un dispositif pour assurer la formulation, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des réformes ; valider la stratégie et les plans d’action de réforme des finances publiques ; valider le cadre global de rénovation de la gouvernance économique ; approuver le programme annuel d’activités matérialisant l’effort de modernisation et les résultats à atteindre ; recevoir et valider les rapports semestriels de mise en œuvre des réformes ; apprécier les performances réalisées au titre de réformes ; informer les pouvoirs de l’État et les citoyens sur les travaux menés et la marche des réformes projetées ; assurer la coordination des interventions de l’Etat et des bailleurs de fonds appuyant le processus de réforme et commanditer une évaluation externe périodique de l’ensemble des travaux de réforme.

HL/ HaïtiLibre

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