Haïti - Politique : 1er Forum des Directeurs des Affaires Administratives et du Budget
Ce vendredi à l’hôtel Montana, dans le cadre de la stratégie de mise en oeuvre des 6 axes du Programme Cadre de Réforme de l’Etat (PCRE), l’Office de Management et des Ressources humaines (OMRH) organise, avec le concours du programme KONEKTE, financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID), le premier Forum des Directrices et Directeurs des Affaires Administratives et du Budget (FDAAB) de la fonction publique.
Ce Forum insiste particulièrement sur le renforcement des fonctions de gestion des ressources humaines, la modernisation de l’appareil administratif de l’État et la fourniture des services de proximité à la population. A cet effet, le premier Forum des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) avait été réalisé le 17 septembre dernier.
Le Forum des DAAB poursuit, entre autres les objectifs suivants :
Institutionnaliser les relations de travail entre les DAAB avec l’accompagnement de l’OMRH dans le cadre de la réforme.
Offrir aux responsables des DAAB un espace d’échanges, de réflexions et de compréhension des problématiques communes de la gestion publique ;
Promouvoir, à l’intérieur des administrations, les modalités de l’autonomie et de la collaboration entre les fonctions administrative et financière et de gestion des ressources humaines prônées par le Décret du 17 mai 2005 portant organisation de l’administration centrale ;
Permettre aux DAAB de produire des recommandations aux autorités compétentes sur les mesures à adopter en termes de révision des procédures et d’adoption de nouveaux outils en vue d’améliorer l’efficacité des dépenses publiques et une meilleure gestion du patrimoine de l’Etat ;
Ce forum doit alimenter la réflexion sur la modernisation de la gestion publique en Haïti, en particulier sur l’introduction de nouvelles techniques managériales, l’efficacité des dépenses publiques versus l’obligation de résultats, le principe de reddition de comptes et surtout la naissance de nouveaux paradigmes en matière de gouvernance et de développement durable qui affectent l’exercice de l’autorité par les administrations nationales et contraignent les États à adopter une nouvelle approche dans l’orientation de l’action publique.
