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Haïti - Société : 3e Sommet de développement personnel et de leadership
29/07/2024 09:31:29

Haïti - Société : 3e Sommet de développement personnel et de leadership

Samedi 27 juillet 2024, s’est tenu le 3e Sommet de développement personnel et de leadership organisé par le « Salon des Positifs Haïti », une Association à but non lucratif et apolitique (fondée en 2019), en partenariat avec la Fondation Lorquet pour une Nouvelle Haïti (FOLONHA), sous le thème de « Conquérir l’impossible ».

Lors de ce Sommet, plusieurs personnalités ont abordé des sujets liés au développement personnel et au leadership :

Lionel Benjamin a traité du « Dépassement de ses limites : maîtrise de soi et succès durable » Il a encouragé les jeunes à créer et à innover pour devenir de grands entrepreneurs et partagé ses expériences personnelles dans le but d'inciter les jeunes à dépasser leurs limites.

Daniel Jean Louis, remplaçant le Dr Fresnel Larosilière, a abordé le sujet « Sortir de sa zone de confort pour mieux atteindre ses objectifs ». Il a évoqué les limites de la zone de confort, les avantages de s'en éloigner, l'importance de se fixer des objectifs et l'impact positif sur la croissance personnelle.

Flavio A. Agénor Paul, auteur prolifique dans le domaine du développement personnel en Haïti, a présenté le sujet « Dominer au milieu de l’adversité » et encouragé les jeunes à exploiter leurs potentiels au bénéfice de leur communauté.

Mme Winnie Hugot Gabriel, Directrice de cabinet du Ministre des Haïtiens vivant à l'étranger, a abordé le sujet :« Réinventer sa vie ; révolutionner son état d’esprit ». Elle a souligné l'importance de remettre en question les croyances négatives et les schémas de pensée limitants pour opérer des changements significatifs dans sa vie. Elle a invité les jeunes à cultiver la pensée positive et à s'engager dans l'apprentissage continu.

425 participants ont assisté à ce troisième Sommet, passant une journée d'apprentissage, de débat, de réflexion et de réseautage dans une atmosphère positive.

IH/ iciHaïti



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